Submitted by addmean on Sun, 02/28/2021 - 07:01

Author: Dolapo Falola
Source: http://www.flickr.com
Przedsiębiorca może w niektórych, umotywowanych szczególnymi okolicznościami wypadkach, anulować z PRacownikiem umowę o pracę w natychmiastowym trybie.
Prawo pracy przewiduje taką ewentualność jednostronnego wymówienia umowy o pracę bez zachowania okresu wymówienia.
Submitted by addmean on Sun, 02/28/2021 - 06:49

Author: Janus Sandsgaard
Source: http://www.flickr.com
Właściwe działanie firmy zależne jest od dobrego przygotowania pracowników, za sprawą którego bardzo dobrze zdają sobie oni sprawę w jaki sposób wyglądać wszelkie procesy zachodzące w przedsiębiorstwie. Chcąc wybrać odpowiednie szkolenie trzeba dokładnie rozeznać się na rynku, który ma do zaoferowania dziś sporą liczbę rozwiązań. Ciekawym programem szkoleniowym może charakteryzować się opcja Six Sigma, która zapewnia różnorodność modułów tematycznych.
Submitted by addmean on Tue, 02/23/2021 - 07:03
Jedną z najistotniejszych metod rozwoju pracownika, czyli między innymi zdobywania kompetencji, są szkolenia dla pracowników. W sumie mogą obejmować każde zagadnienie, mogą być też realizowane poprzez firmy wewnętrzne oraz firmy szkoleniowe zewnętrzne. Mogą być zamknięte, ale także szkolenia otwarte Wrocław. Jakie można wyróżnić najistotniejsze rodzaje szkoleń?
Submitted by addmean on Tue, 01/05/2021 - 07:25

Author: rosmary
Source: http://www.flickr.com
Czy pamiętasz, do jakiego fachowca należy pójść, kiedy chcemy uregulować kwestie prawnicze odnoszące się do przykładowo ostatnio nabytej nieruchomości? Taką osobą jest przedstawiciel fachu tak zwanego zaufania społecznego, który jest mianowany poprzez ministra sprawiedliwości.
Submitted by addmean on Fri, 10/02/2020 - 07:55

Author: Ian Lamont
Source: http://www.flickr.com
Bardzo dużo z nas zastanawia się, jakie profity poza zapłatą oczywiście uzyska zatrudniając się na wszelkiego rodzaju umowy o pracę. Głównezastrzeżenia wzbudza przede wszystkim umowa zlecenie i to, czy od niej odprowadzane są składki zus jak także czy na tej podstawie przysługuje pracownikowi zwolnienie lekarskie.
Pages